| 現在位置: | 首頁 / 消息管理 |
| 標題 | 日期 | 發布人 |
|---|---|---|
| 一般公告 檢送教育部「各級學校112年寒假期間學生活動安全注意 事項」宣導資料 | 2023-01-30 | 學務處 生衛組長 |
| 教師研習公告 精進國民中小學教師教學專業與課程品質整體推動計畫-「素養導向多元評量工作坊」 | 2023-01-10 | 教務處 教學組長 |
| 教師研習公告 新課綱海洋教育、海洋素養及教師社群發展經驗與實踐東區工作坊行前增能研習-海洋人文-2023走在。慢浪台灣海岸線上 | 2023-01-09 | 教務處 教學組長 |
| 教師研習公告 本土教育融入領域課程的策略與實作研習 | 2023-01-09 | 教務處 教學組長 |
| 教師研習公告 彰化師範大學台灣文學研究所臺灣閩南語B級認證增能研習 | 2022-12-28 | 教務處 教學組長 |
| 教師研習公告 輔仁大學師資培育中心舉辦「議題融入的混合實境課程體驗與設計」工作坊 | 2022-12-22 | 教務處 教學組長 |
| 教師研習公告 112年度教學基地學校各領域教師寒假共同備課研習 | 2022-12-15 | 教務處 教學組長 |
| 一般公告 112年藝起來體驗營 | 2022-12-15 | 學務處 訓體組長 |
| 一般公告 公務人員依公務人員留停辦法第4條第1項第2款、第3款及第5條第1項第1款至第6款規定申請留職停薪者，係保留本職職缺於原辦公時間轉從事各該留職停薪事由，其留職停薪期間得另從事非屬留職停薪事由之其他工作，且毋須依服務法第15條規定經權責機關同意或備查，惟權責機關應依留停辦法第7條第4項規定，就個案實際情形綜合審究有無原留職停薪原因消失之情形。 | 2022-12-14 | 人事室 人事主任 |
| 一般公告 有關「高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法(以下稱解聘辦法)，第4條至第7條規定，係透過校事會議之處理機制，以調查釐清教師所涉之疑似不適任情事是否真實」案，詳如說明，請查照。 | 2022-12-14 | 人事室 人事主任 |
